Μyergani | νέα εφαρμογή για εργαζόμενους – ψηφιακό ωράριο και κάρτα εργασίας

Τη νέα εφαρμογή στα κινητά «myErgani», μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι θα μπορούν να έχουν πρόσβαση στα εργασιακά τους δεδομένα από το κινητό τους, παρουσιάζει σήμερα ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης.

Όλη η πληροφορία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμη σε πραγματικό χρόνο στους εργαζόμενους μέσω εφαρμογών διαδικτύου και κινητών συσκευών.

Αναλυτικότερα:

• Ο εργαζόμενος θα μπορεί να δει εύκολα και γρήγορα τα στοιχεία που υπάρχουν καταχωρημένα στο σύστημα Εργάνη υπό μορφή χρονολογίου με κατάλληλη ομαδοποίηση και δυνατότητα σύνθετης αναζήτησης.
• Ο εργαζόμενος θα έχει πρόσβαση σε ένα προσωποποιημένο χρονολόγιο, το οποίο θα αποτυπώνει τα στοιχεία που είναι πιο άμεσα χρήσιμα για τον τύπο εργασίας του και την τρέχουσα χρονική περίοδο.
• Ο εργαζόμενος θα λαμβάνει μήνυμα στο κινητό του μέσω της εφαρμογής, με το οποίο θα ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για αλλαγές που πραγματοποιούνται στο σύστημα Εργάνη και τον αφορούν.
• Ο εργαζόμενος μπορεί να λαμβάνει με αυτό τον τρόπο και σχετικές υπενθυμίσεις, καθώς και ανακοινώσεις που προωθούνται από τους διαχειριστές του συστήματος Εργάνη.

Έτσι με την νέα εφαρμογή θα υλοποιηθεί και το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας που θα εφαρμοστεί το επόμενο διάστημα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Το σύστημα θα διαθέτει απεικόνιση όλων των νόμιμων ορίων υπερωριών, ώστε να δημιουργείται ασφάλεια σε εργαζόμενους και εργοδότες, θα διαθέτει «κόφτες» ώστε να εμποδίζονται οι παράτυπες δηλώσεις, ενώ ο μισθός θα απεικονίζεται και σε επίπεδο ώρας. 

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα ξεκινήσει από μεγάλες επιχειρήσεις, που ήδη χρησιμοποιούν συστήματα ωρομέτρησης για τους εργαζόμενους -συνήθως ηλεκτρονικά- και θα επεκταθεί σταδιακά σε όλη την αγορά.

Το σύστημα θα υλοποιηθεί σε τρία βήματα που έχουν ως εξής, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας:

• Σε πρώτη φάση οι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν ηλεκτρονικά πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες που καταχωρίζονται στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» σχετικά με τον εργασιακό τους βίο.
• Στις αρχές του 2022 θα είναι έτοιμη η «μήτρα» της κάρτας εργασίας, δηλαδή το ηλεκτρονικό σύστημα το οποίο θα υποδέχεται τις πληροφορίες που θα καταχωρούν ψηφιακά εργαζόμενοι και εργοδότες. 
• Εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022, θα ξεκινήσει η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας.

Σε πρώτη φάση ο νέος μηχανισμός θα καλύψει αποκλειστικά κλάδους όπως ο χρηματοοικονομικός τομέας και λιανικό εμπόριο μεγάλης κλίμακας (π.χ. σούπερ μάρκετ) και εργαζομένους πλήρους 5μερης απασχόλησης με σταθερό ωράριο.

Το βασικό αντικείμενο αυτής της φάσης είναι η αποκατάσταση της δυνατότητας υποβολής στοιχείων στους εργοδότες για τα πραγματικά διαστήματα εργασίας (αλλά και απουσίας από αυτή εντός του εργάσιμου ωραρίου), των εργαζόμενων πλήρους 5μερης απασχόλησης και σταθερού ωραρίου και η αντιπαραβολή αυτών με τα αντίστοιχα προδηλωθέντα στοιχεία, ώστε να εντοπίζονται τυχόν αποκλίσεις.

Σε δεύτερη φάση θα προχωρήσει η επέκταση Μηχανισμού Εφαρμογής Κάρτας Εργασίας για την κάλυψη στο σύνολο της αγοράς εργασίας, ενώ στη συνέχεια θα καλυφθούν όλες οι μορφές απασχόλησης (πλήρους ή μερικού ωραρίου, εκ περιτροπής κλπ).